Скажите, пожалуйста, где указано, что хранение трудовых книжек обязательно на предприятии? Во всех документах разъясняются только правила учета и хранения, но четко не сказано, что хранение обязательно по основному месту работы. можно ли после внесения записи в трудовую о приеме на работу выдать сотруднику книжку на хранение? до внесения записи об увольнении? спасибо
В соответствии с п . 45 Правил ответственность за организацию работы по ведению , хранению , учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение , хранение , учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Улыбнись, и все получится))))))))
Да, этот пункт мне знаком, но разве он обязывает хранить трудовые книжки на предприятии?
Veresk, но не у работника точно.
Улыбнись, и все получится))))))))
спасибо, попробую втолковать это другим.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
