У кого есть образец такой учетной политики сбросьте пожалуйста на мыло: yasmin777@list.ru
Заранее благодарна
 |
У кого есть образец такой учетной политики сбросьте пожалуйста на мыло: yasmin777@list.ru
Заранее благодарна
Зарплату маскируем?
Вообще-то дивиденты можно только поквартально выплачивать. Ежемесячной выплаты законом не предусмотрено.
Можно выплачивать. В законе об ООО есть такие строчки - "или иной порядок". Этот иной порядок прописан у нас в Уставе.Сообщение от Над.К
Выше сообщение мое. Забыла залогиниться.
НАсчет УП я спрашивала, а вы повернули вопрос в другое русло.
Ясмин, если дивиденты нельзя выплачивать ежемесячно, то как можно дать образец такой учетной политики?
А учетные политики можно посмотреть здесь
...Дивиденды, выплачиваемые ООО даже ежемесячно, но отвечающие двум другим признакам (по пропорциональности и источнику), являются дивидендами для целей налогообложения (Постановление ФАС ВСО от 11.08.2005 N А33-26614/04-С3-Ф02-3800/05-С1).
из Консультанта.
ст.28 Закона об ООО "1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества".
Впрочем, если Вы хотите тоже посудиться по этому вопросу, дело Ваше. Только помните, что у нас не прецедентное право. И решение суда может оказаться не в Вашу пользу.
Я только не понимаю, зачем искать себе лишних приключений, и почему нельзя сделать выплату ежеквартальной?
А,может, они решение раз в квартал принимают, а выплачивают частями?
Как аванс, дополнительный аванс и зарплата
Уважаемая Над.К. Вы процитировали только то, что Вам нужно, опустив то, о чем говорила я, а именно: "..Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества".
К сожалению, решения принимаю не я. Нашему директору кто-то подсказал, что это " в принципе возможно", и он, естественно, решил так и сделать.
Надеюсь, этот "кто-то" ничего не подсказывал МБХ в свое время?Нашему директору кто-то подсказал, что это " в принципе возможно", и он, естественно, решил так и сделать.
Гы.. спасибо за предупреждение. Мы не такой гигант нежели империя МБХ. нам, надеюсь, простят лишние 4% (разница 13-9)Надеюсь, этот "кто-то" ничего не подсказывал МБХ в свое время?
Вопрос остается открытым.
Обращаюсь еще раз.
Просьба огромная, у кого есть образец приказа об учетной политике организации на УСН (6%), выплачивающей дивиденды, скинуть мне на мыло.
Ладно, не будем уходить в юридические дебри, потому задам вопрос бухгалтерский. Ясмин, Вы каждый месяц чистую прибыль считаете? А если на конец года выяснится, что прибыли годовой нет. Что делать будете?
Впрочем, я понимаю, что директора трудно переубедить. Каждый ищет свои грабли сам.
А про 14% ПФР - забыли?нам, надеюсь, простят лишние 4% (разница 13-9)
Вообще, мне намерения Вашего дира тоже не нравятся: периодичность выплаты дивидендов задана в п.1 ст.28 обсуждаемого закона. Без каких-либо оговорок, т.е., на мой взгляд, жестко.
А Ваша цитата входит в п.2, которым регулируется лишь порядок распределения прибыли. Из чего Вы сделали вывод что периодичность входит в порядок распределения - лично мне непонятно.
Ну я признаю, что мы рискуем, выплачивая ежемесячно промежуточные дивиденды. И если по итогам года не будет прибыли, будем пересчитывать НДФЛ.
Кто не рискует...
http://forum.klerk.ru/showthread.php...E5%ED%E4%EE%E2
здесь почитайте!
Таже самая ситуация, что и у вас!
Здесь дается полное разъяснение юристов на счет спорного "иного порядка"
Бухгалтер помни: чем больше сделаешь сегодня - тем больше переделаешь завтра!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием