Запись в трудовой при увольнении

[alnima]

Увольняется сотрудник. Запись "Уволена по п. 5 ст. 77 ТК РФ". Нужно ли делать запись "С записью ознакомлена" и чтобы сам сутрудник расписался?
Спасибо.

[Шмымзик]

"Уволена по п. 5 ст. 77 ТК РФ

только без сокращений

чтобы сам сутрудник расписался

да

Нужно ли делать запись "С записью ознакомлена

не регламентировано; подписи сотра достаточно, без дополнительных разъяснений; но можно и сделать такую запись, только тогда уж "с записями ознакомлена".

[alnima]

А согласно какой статье ТК нужна роспись работника в своей же трудовой о том, что он ознакомлен???

[Шмымзик]

alnima, нет такой статьи в ТК.

Об этом сказано в другом документе - ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225

О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ

[Tanysha]

Скажите Пожалуйста. а как правильно сделать запись в трудовой книжке "Уволен по собственному желанию в соответствии с п. 5 ст. 77 ТК РФ" или "Уволен по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ".?

[Шмымзик]

Правильно:
"Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

alnima, Tanysha, Вы по какому основанию увольняете-то, а? Пункт 3 или 5?

[Tanysha]

Нет, правильно п. 3, т.е. по инициативе работника. Но ст. 80 тоже ведь по инициативе работника? В чём разница если указать п. 3 ст. 77 или ст. 80, ведь по смыслу одно и то же?

[Шмымзик]

В трудовой книжке указывается ОСНОВАНИЕ прекращения трудового договора. Такие основания (не все) перечислены в ст.77, а содержание некоторых пунктов ст. 77 - раскрывается в отдельных статьях.

[Tanysha]

Спасибо большое за разъяснение,Шмымзик.
Я всё поняла
Не перестаю радоваться полезности данного форума, в котором я в какой уже раз нахожу ответы на свои вопросы.