×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2006
    Сообщений
    51

    сотрудник уволен, а с датой приема на работу ошиблись

    Сотрудник уже уволен, запись сделана...
    и вдруг выясняется, что дата приема его на работу неправильная
    Как правильно сделать в трудовой исправления?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    как всегда: запись № от .. считать недействительной.

    И новую запись
    Недавно обсуждали.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2006
    Сообщений
    51
    и ту и другую?? и о приеме и об увольнении считать недействительной, сделать запись..

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Нет. Недействительна толька та, которая неправильная. Её и исправляйте.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)