Прошу помощи!
Отпуска ежегодные оплачиваемые и отпуска без сохранения заработной платы регистрируются вместе или каждый вид отдельно. Я знаю, что сроки хранения у них разные. Меня интересует сама нумерация. Заранее благодарна.
Прошу помощи!
Отпуска ежегодные оплачиваемые и отпуска без сохранения заработной платы регистрируются вместе или каждый вид отдельно. Я знаю, что сроки хранения у них разные. Меня интересует сама нумерация. Заранее благодарна.
Нумеровать можете так, как установлено документооборотом на Вашей фирме. Законодательно этот вопрос не регламентируется.
Сроки хранения отпусков - разные?
Пошел обдумывать эту мысль...![]()
Это Ваш выбор
А если никак не заведено, компании только 10 месяцев? Как вы делаете?
Нумерация любых документов - м.б. регламентирована только внутренними документами организации.
разве?сроки хранения у них разные
ivvvvv, за 10 месяцев график документооборота можно было бы и разработать. А делают все по-разному. Кому как удобно. Определитесь для себя, как удобно именно ВАМ, так и поступайте. Конкретно у меня все отпуска с литерой О, вне зависимости от того, какие они.
Спасибо за помощь. А № Записки-расчета должен соответствовать № приказа?
В 1С формируется № записки такой же как № приказа. Так и оставлять?
ivvvv, Вам в этой ветке уже несколько раз сказали - делайте как хотите. Как удобней. Как сами решили. Как предусмотрено регламентом (если таковой имеется) внутреннего документооборота. Как формирует 1С. И т.д. и т.п.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)