Здравствуйте!!! Кто знает, подскажите!!! Наша организация на упрощенке, в Соцстрах с фонда заработной платы уплачиваем только 0,2% на профзаболевания. Сейчас одна сотрудница уходит в декрет. Необходимо оплатить ей отпуск бо беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, а также потом оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. За чей счет все это будет оплачиваться??? Возместит ли соцстрах эти затраты предприятия?? Или все эти платежи будут за счет работодателя??? Заранее спасибо.

Ответить с цитированием



