Драсте, у меня очередной вопросик))) вот сотрудник уволился, а зарплату и компенсацию не забирает, что делать с этими суммами?
Драсте, у меня очередной вопросик))) вот сотрудник уволился, а зарплату и компенсацию не забирает, что делать с этими суммами?
Отправить на депонент
Я бы направила по его домашнему адресу письменное уведомление.
А как имеено депонировать? Просто я этого не разу не делала((
Д70-Кр 76.4
а бумажками какими оформлять?
Не забудьте РКО (или ведомость) с отметкой "депонировано" подшить к кассовым документам за тот день, когда сотрудник уволился.
а вдруг потом придет за деньгами, как это "депонированно" выдавать?
Из кассы по РКО Дт76.4-Кр.50.1
В РКО написать депонир. зп
ыщщо для пущей важности можно журнал учета депонированных ср-в завести... (не помню, как этот журнальчик точно назывался)
Так и называется журнал учета депонированных сумм, а вести надо.
И где же об этом написано?а вести надо
Утверждаю
Руководитель Федеральной
архивной службы России
В.П.КОЗЛОВ
6 октября 2000 года
ПЕРЕЧЕНЬ
ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ
В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ
(в ред. решения Росархива от 27.10.2003)
а если журнал не заведем, тада че нить будет?
Не уверена, просто если будет какой-нибудь програмный сбой, то данные по депонентам легко будет восстановить, деньги все-таки. Опробовано на личном опыте.
katerina371, перечень, утвержденный Росархивом - никоим образом не обязывает организацию оформлять все, перечисленные там документы.
ничего за это не будета если журнал не заведем, тада че нить будет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием