×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк Аватар для Наталинка
    Регистрация
    15.09.2006
    Адрес
    г.Сергиев Посад
    Сообщений
    226

    Вопрос Снова о штатном расписании

    Ситуация следующая...С Нового года увольняется исполнительный директор и Генеральный хочет эту должность вообще убрать из штатного расписания(чтоб другие не позарились на вакантное место ...)и еще хотят взять нового сотрудника-только не определились еще с должностью(кладовщик вроде не красиво,но работать он будет на складе),так вот...можно ли в приказе написать:"Утвердить новое ШР с 01.01.02 ,ШР от 01.01.01 считать утратившим силу..."И при этом просто убрать должность Исполнительного и ввести должность кладовщика?Или обязательно нужен приказ о внесении изменений?Просто так вроде проще...
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    07.12.2006
    Сообщений
    15
    все делайте одним приказом:
    в целях производственной необходимости приказываю
    1.внести в штатное расписание вакансию кладовщик
    2. исключить из шр вакансию Исп. дир.
    3. утвердить и ввести в действие шр с 01.01.02 следующего вида:
    и здесь само шр
    4. контроль за исполнением приказа оставляю за собой


    вот так вроде, я так делаю

  3. Клерк
    Регистрация
    07.12.2006
    Сообщений
    15
    да, вакансию кладовщик, с окладом 10 000 руб.

  4. Клерк Аватар для Наталинка
    Регистрация
    15.09.2006
    Адрес
    г.Сергиев Посад
    Сообщений
    226
    495Evgesha1983, спасибочки!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)