Учредители не хотят увольнять меня (генеральный директор). Кто знает как быть в этой ситуации( С 16 октября нахожусь на больничном (завтра заканчивается), 5 декабря отдел кадров принял мое заявление об увольнении с 19 декабря, 30 ноября послал общему собранию учредителей уведомление о досрочном расторжении трудового договора. Требуют "передать дела" (которых и нет). Выйти на работу - лучше под паровоз. Помогите квалифицированным советом.
Ответить с цитированием