может кто подскажет? девочка в моем отделе вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 1,5 года. Теперь она каждый месяц ходит на больничный с ребенком. Две недели проработает и две недели на больничном. Причем больничный у нее всегда случается когда на работе самая запарка. Я конечно понимаю, что маленький ребенок часто болеет, но и других сотрудников тоже можно понять, когда они вынуждены не только свою работу выполнять причем постоянно. могу ли я предложить этой девочке снова уйти в отпуск по уходу за ребенком? пусть до 3-х лет сидит. или мне придется искать другие варианты?
