<blockquote>
<p>С 15 января 2007 года вводится запрет на&nbsp;использование иностранных работников в&nbsp;сфере розничной торговли. </p>
</blockquote>

<p><strong>В каких видах деятельности запрещено работать иностранцам?</strong></p>

<p>Согласно постановлению Правительства РФ от 15.11.2006 №&nbsp;683, на&nbsp;2007 год устанавливаются допустимые доли иностранных работников, используемых в&nbsp;сфере розничной торговли на&nbsp;территории РФ.</p>
<p>Причем по&nbsp;ряду видов деятельности вводится полный запрет на&nbsp;использование иностранной рабочей силы. Например, запрет распространяется на&nbsp;организации, осуществляющие розничную торговлю фармацевтическими товарами (вид деятельности по&nbsp;ОКВЭД 52.31), а&nbsp;также розничную торговлю алкогольными напитками, включая пиво (вид деятельности по&nbsp;ОКВЭД 52.25.1). </p>
<p>Следовательно, с&nbsp;15 января ни в&nbsp;одном продовольственном магазине не может быть иностранных работников (продавцов, грузчиков, сторожей, уборщиков и&nbsp;пр.), поскольку практически в&nbsp;каждом магазине, независимо от его размера (торговый павильон или супермаркет), среди ассортимента продукции есть либо алкоголь, либо пиво.</p>

<p>Аналогичный запрет вводится с&nbsp;1 апреля 2007 года на&nbsp;использование иностранной рабочей силы в&nbsp;организациях, осуществляющих розничную торговлю в&nbsp;палатках и на&nbsp;рынках (вид деятельности по&nbsp;ОКВЭД 52.62), а&nbsp;также прочую розничную торговлю вне магазинов (вид деятельности по&nbsp;ОКВЭД 52.63).</p>

<p><strong>Особый статус граждан Республики Беларусь</strong></p>
<p> </p>
<p>Обратите внимание, что установленный запрет не распространяется на&nbsp;граждан Республики Беларусь. </p>
<p>Дело в&nbsp;том, что они не являются иностранными работниками. Об этом говорится в&nbsp;решении высшего совета Сообщества Беларуси и&nbsp;России от 22.06.1996 №&nbsp;4 «О равных правах граждан на&nbsp;трудоустройство, оплату труда и&nbsp;предоставление других социально-трудовых гарантий» (п.п.1–2). </p>
<p>Согласно этому решению, действующий на&nbsp;основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и&nbsp;использования иностранной рабочей силы в&nbsp;отношении граждан Республики Беларусь в&nbsp;РФ и&nbsp;граждан РФ в&nbsp;Республике Беларусь не применяется. </p>

<p>Более того, работодателю не требуется получать на&nbsp;граждан Республики Беларусь разрешение на&nbsp;привлечение к&nbsp;работе в&nbsp;миграционной службе. А с&nbsp;15 января 2007 года (с момента введения упрощенного порядка найма на&nbsp;работу граждан из стран СНГ) работодателю также не надо будет извещать миграционную службу о&nbsp;трудоустройстве белорусского работника.</p>

<p><strong>Как сохранить работников из других стран?</strong></p>
<p> </p>
<p>Проведя ряд организационных мероприятий, организация может сохранить иностранных работников.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?64092