Сотрудник работает с марта 2006 г. до этого нигде не работал. С октября еще оформлен внутренним совместителем. С 1 декабря идет в отпуск. Как мне ему расчитать отпускные?
1. Я должна расчитывать средний заработок исходя из ЗП за 12 мес.? т.е. ЗП за янв, февр принимать равной нулю?
2. Прирасчете отпускных учитывается ли заработок по внутреннему совместительтву? если учитывается-то как? ЗП по совместительству прибавляется к ЗП по основному месту работы за окт и нояб?
или не так?
Да, так. Все верно..
Ольга
меня больше всего волнует вопрос с совместительством!!!
А что с совместительством... По постановлению 213 вроде как подпадает под расчет...
Ольга
просто я считаю отпускные в 1С:Зарплата и Кадры. а она считает отпускные по внутреннему совместительству отдельно от основного места работы. программка берет ЗП по внутреннему совместительству за 12 месяцев (т.е. за янв-сент берет ЗП равную нулю) потом делит на 12.. вот и не знаю как правильно посчитать.
а если мне в зар+кадры нужно компенсацию за отпуск при увольнение посчитать как и что я должна провести....чтоб машина сама посчитала
в приказе на отпуск ставлю вид-компенсация а потом вот...какую продолжительность отпуска ставит и с какого периода если чел отработал с 01.11.06 по 14.12.06????????????
- 2,33 днякакую продолжительность отпуска
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
