Договор с кладовщиком...

[Наталинка]

Уважаемые форумчане!Подкиньте, пожалуйста, типовую форму договора с кладовщиком...Нужно очень срочно,а в поиске не нашла!Или подскажите, какие нюансы у такого договора и нужна ли должностная инструкция?

[Dmitriy01]

Должностную инструкцию целесообразно разрабатывать для детализации трудовых функций работника. Т.е. если в трудовом договоре четко не определены все функции работника, то лучше их отразить в должностной инструкции.

[Ученица 777]

С кладовщиком заключается по установленной форме типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

[Ученица 777]

то лучше их отразить в должностной инструкции.

http://doc.jobin.ru/504/743/article.html

[Наталинка]

Ученица 777,

типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

его то и ищу....у нас никто материально ответственным не был(кроме Гены,но это и так предполагается),даже начальник склада...отдельная история А нужно срочно!

[Ученица 777]

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

о полной индивидуальной материальной ответственности


В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих_______________________________________________________

____________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации

____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени
предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и
работник____________________________________________________________
____________________________________________________________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность_____________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу___________________________, непосредственно
(наименование работы)
связанную___________________________________________________________
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой
____________________________________________________________________
или применением в процессе производства переданных ему
ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,
организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным
обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для
других целей материальным ценностям предприятия, учреждения,
организации и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения,
организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению
сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном
порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках
вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных
ценностей.

2. Администрация обязуется:

а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной
работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных
ценностей;

б) знакомить работника с действующим законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб,
причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с
действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения,
приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в
процессе производства переданных ему материальных ценностей;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию
материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности
вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба,
причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение
производятся в соответствии с действующим законодательство.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине.

5. Действие настоящего договора распространяется на все время
работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия,
учреждения, организации.

6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых
первый находится у администрации, а второй - у работника.



Адреса сторон договора: Подписи сторон договора
администрации администрации
работника работника

Дата заключения договора Место печати

[Наталинка]

Ученица 777, спасибочки!Еще вопрос возник...а этот договор заменяет трудовой?И к нему должностная я так понимаю нужна?

[Ученица 777]

этот договор заменяет трудовой

нет

[Наталинка]

Ученица 777, я знаю что вопрос выглядит глупо,но в кодексе я ничего пока не нашла...а делать нужно!Получается ,что заключаем ТД, договор о мат/ответственности и впринципе пишем ему должностную(т.к. у меня ТД для всех один и обязанности пишу в ДИ).
P.S.Прошу прощения за абсолютную неосведомленность в подобных вещах...

[Ученица 777]

заключаем ТД, договор о мат/ответственности и впринципе пишем ему должностную

Наталинка, все так.

выглядит глупо

ничего не глупо все нормально.

[Наталинка]

Ученица 777, спасибо еще раз большое за помощь

[Ученица 777]

Наталинка, не за что!