<p>Писарева Ирина Леонидовна, специально для Клерк.Ру </p>
<p>Согласно п.9 ст.9 Федерального закона «О валютном регулировании и валютном контроле» №173-ФЗ от 10.12.03. (в ред. От 18.07.05. №90-ФЗ) валютные операции разрешаются при оплате и (или) возмещении расходов физического лица, связанных со служебной командировкой за пределы территории Российской Федерации, а также операций при погашении неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой;</p>
<p>Кроме того, Федеральный закон от 18 июля 2005 г. N 90-ФЗ разрешил покупать иностранную валюту, если за границу отправляется сотрудник, работа которого носит разъездной характер или выполняется в пути. По трудовому законодательству такие случаи командировками не являются.</p>
<p>Нормы суточных и расходов на проживание для зарубежных командировок утверждены Приказом Минфина России от 2 августа 2004 г. N 64н. Суточные выплачиваются работнику за каждый день командировки, начиная со дня пересечения границы России. Если за время командировки работник посещает несколько стран, то нормы каждой страны применяются со дня въезда в страну. Этот день отмечается специальным штампом в паспорте работника. После возвращения в Россию, со дня пересечения ее границы, командировочные рассчитываются по нормам, применяемым в России.</p>
<p>Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2005 N 299 внесло изменения в нормы расходов организаций на выплату суточных за каждый день нахождения в заграничной командировке, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 93. Изменения вступают в силу с 1 января 2006 г.</p>
<p>Что касается налога на прибыль, то суточные, превышающие установленные нормы, не уменьшают налогооблагаемый доход организации, что установлено п. 38 ст. 270 Налогового кодекса РФ. Данные нормы утверждены Постановлением Правительства РФ N 93 от 08.02.02.</p>
<p>В отличие от налогового учета суточные в бухгалтерском учете включаются в состав расходов полностью. Поэтому если предприятие выплатило сотруднику суточные, которые превышают нормы, указанные в Постановлении Правительства Российской Федерации от 08.02.2002г. N 93, то возникнет постоянное налоговое обязательство (п. 7 ПБУ 18/02 &quot;Учет расчетов по налогу на прибыль&quot;). Оно будет отражено в учете следующей записью:</p>
<p><strong>Дебет 99 субсчет &quot;Постоянное налоговое обязательство&quot;</strong></p>
<p><strong>Кредит 68 субсчет &quot;Расчеты по налогу на прибыль&quot;</strong></p>
<p><strong>- отражена сумма постоянного налогового обязательства по сверхнормативным суточным.</strong></p>
<p>Согласно ст. 168 ТК РФ максимальный размер суточных не ограничен, поэтому организация вправе сама устанавливать нормы суточных в трудовом или коллективном договоре.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?64168