Помогите, пожалуйста, разобраться!
Одну проблему мы смогли решить - теперь наш юридический адрес совпадает с фактическим!![]()
Но. Мы снимаем еще один офис (называем его "дополнительным офисом"), там сидит несколько сотрудников, чьи функции напрямую никак не связаны с оказываемыми услугами, а обеспечивают текущую работоспособность в основном офисе. Например, снабженец и сисадмин, также у нас там хранятся документы в большом количестве, важные, но не необходимые в ежедневной работе.
Так вот, подскажите, чем на самом деле является наш доп. офис? Надо ли его регистрировать как обособленное подразделение, если перевести всех сотрудников в основной офис, а там только хранить документы?
И какие штрафы и санкции нам грозят при сегодняшнем положении вещей?![]()
И если можно, подбросьте мне ссылочки на норм. документы об обособленных подразделениях! Пожалуйста!
А то мне директор не верит, что если у нас там люди работают, то надо регистрировать и отчитываться отдельно!



Ответить с цитированием

