×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Директор по совместительству

    Правомерно ли начислять заработную плату директору, который работает по совместительству, ниже прожиточного минимума???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость

    Вопрос Директор по совместительству

    Правомерно ли начислять заработную плату директору, работающему по совместительству, ниже прожиточного минимума?

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Во-первых, запрещено начислять зарплату ниже не прожиточного минимума, а МРОТ.

    Во-вторых, это относится к условиям полного рабочего времени.

    Так что вполне правомерно.

  4. #4
    Клерк Аватар для irkabin
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    246
    По совместительству - вполне, я думаю.
    Да еще и почасовую! Например, оклад устаовить около 10 тыс., и по часам высчитать, что он часов 5 в месяц поработал, документики все подписал, и свободен!
    Но это мое личное мнение.
    Главное, чтобы у вас из-за директора не вышла средняя з/пл очень маленькая - могу вызвать в налоговую на дежурную промывку!
    Но, в принципе, ничего страшного. Покажете, что у вас у всех все нормально, а вот директор - он по совместительству. Должно сработать.
    А вы тоже хотите на дир-ре сэкономить?

    http://forum.klerk.ru/showthread.php...7#post50999637

    Или вы и есть тот самый аноним?
    Не мы такие - жизнь такая!

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131

    moderatorial Moderatorial

    Аноним, не дублируйте вопросы!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)