×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Itasika
    Гость

    Больничный лист во время "безработицы" и непрерывный стаж

    Что делать, если в перерыве между увольнением и приемом человек болел? То есть я-то ему посчитаю непрерывный, а как он будет подтверждать стаж потом? Больничный вклеивать, или какую-то запись в трудовой делать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Ух ты ... А как увязать стаж и болезнь во время "безделья"?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Itasika
    Гость
    "ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА..."
    По тексту выходит, что ежели, к примеру перерыв в работе - 4 недели, но 1 неделю человек болел (и есть б/л) - то стаж не прерывается.

  4. #4
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    а как он будет подтверждать стаж потом?
    скорее всего у него должна быть какая-то справка.
    Элина

  5. #5
    Itasika
    Гость
    Элинa, не знаю, правильно ли я делала, но справки из центра занятости просто вклеивала в трудовую книжку (на последнюю страницу, к обложке). ФСС это удовлетворяло, насчет ПФ (в смысле дальнейшей пенсии) - не знаю.
    Хотя по здравому размышлению - может, все-таки делать запись в трудовой (аналогично записи об обучении)? Ну и приклеить тоже. Иначе точно потеряют, а это не диплом, восстановить, мне кажется, труднее (я уже про б/л).

    PS Ну ведь могли же это хоть где-нибудь написать!! На стаж много чего завязано.

  6. #6
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Сомневаюсь я что следует делать запись в трудовой. Лучше приклеить к последней странице.
    Элина

  7. #7
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Для пенсии этот стаж не засчитывается.
    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.12.2001 N 173-ФЗ:
    "1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
    ...
    2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
    ...
    2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона."
    Элина

  8. #8
    Itasika
    Гость
    Элинa, спасибо огромное! Будем клеить.
    (а на двери кабинета табличку: "Кружок УМЕЛЫЕ РУКИ" )

  9. #9
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Рада помочь
    Элина

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    А что будет , если у гражданина после увольнения с работы и до приема на новую рабуту есть справка из службы занятости,,, какой должен быть период до постановки на учет в СЗ и после снятия с учета до приема на работу чтобы стаж не прервался, - я имею в виду суумарно его нужно считать или как??? а если есть приостановка выплаты пособия на месяц??? - профи, подскажите пожалуйста....если мона ссылки на норм акты или хорошие метод пособия или сайты...СПАСИБО.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)