По окончании года, директор выписал премии сотрудникам, можно ли их включить в расход. (я где-то читала, что если премии непрописаны в трудовом договоре то нельзя)![]()
По окончании года, директор выписал премии сотрудникам, можно ли их включить в расход. (я где-то читала, что если премии непрописаны в трудовом договоре то нельзя)![]()
Соответственно, либо в трудовом, либо в коллективном договоре (при его наличии) должна быть предусмотрена премия, лучше со ссылкой на положение о премировании. Положением устанавливаются правила для премирования, после чего приказом - конкретные лица.Статья 255. Расходы на оплату труда
В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Тогда относится на расходы.
Демидова Татьяна
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)