подскажите,плиз
сотрудник хочет уйти в отпуск с 10.01.07 ,а потом уволиться.
в 2006 он отгулял 28к/дн.
что я должна ему начислить?
на какой срок он может взять отпуск? насколько я знаю на все 28 к/дн.
но не получится так,что он при увольнении будет должен фирме?
что то я не разберусь.
Незнайка
Нужно знать дату приема на работу. От нее и считаются дни, положенные работнику как отпускные.
дата приёма 01.01.06г
так мне что начислить ей отпускные за 28к/дн?
Незнайка
С чего вдруг? 28 к.д. за 2006 год.Сообщение от lalahka
А за 2007, пропорционально "отработанному" времени, насколько я помню время отпуска также входит в стаж для исчисления отпуска.
Так что, смотрите сколько там набежит до даты, с которой работник собрался увольнятся. с 1-10 "рабочих" + 28 в отпуске = 38 дней т.е. 1 месяц = > 2 дня компенсации.
7 дней зависает, меньше 1/2 месяца. Вот тут я не помню что там в Законодательстве сказано про это, давать еще один день или нет.
Если отработано менее половины месяца, то эти дни не учитыв-ся. Если более половины, то округляются до полного месяца. За каждый месяц - 2,33 дня отпуска.
должны выплатить коменсацию за 2,33 отпуска
lalahka, за январь 2007г. ему положено 2,33 дня отпуска. За февраль - 2,33. Если он будет гулять больше, чем 5 дней, то останется Вам должен.
Тата13, интересная арифметика...
При Вашем предположении, что будет гулять 5 дней с 10.01.06, февраль в расчет стажа ну никак не попадает...
Если он
то отгуляет и за февраль тоже. Смысл-то в том, чтобы не дать ему отпуска больше, чем будет положено на дату увольнения.будет гулять 5 дней с 10.01.06
Эээ...каким образом?Если он
Цитата:
будет гулять 5 дней с 10.01.06
то отгуляет и за февраль тоже.
5 дней с 10.01.07 будет 15.01.07. За период 01.01-15.01 ему положено максимум 2,33 день отпуска, а никак не 5 (4,66).
Чиж, где вы взяли конкретную дату отпуска? В вопросе lalahka ее не было. В #9 я хотела призвать к тому, чтобы отправить человека в отпуск на то кол-во дней, кот. можноЗа период 01.01-15.01 ему положено максимум 2,33 день
А Вы где взяли?Чиж, где вы взяли конкретную дату отпуска?Это же ваша цитата из поста №7
Это ведь Вы предположили, что дата увольнения будет в феврале?за январь 2007г. ему положено 2,33 дня отпуска. За февраль - 2,33. Если он будет гулять больше, чем 5 дней, то останется Вам должен.
Давайте все-таки отталкиваться от конкретной даты. lalahka, какая дата стоит в заявлении?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
