Подскажите, пожалуйста, разобраться …
Работник работал.. уволился с 04.08.06г., затем спустя время устраивается снова с 16.10.06, а теперь опять увольняется в декабре… при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.. учитывать начисления, которые были с января 06 г. или считать заработок только по 2м месяцам: октябрю и ноябрю…?
