×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    79

    Больничный при суммированном учете рабочего времени

    Работник работает по график ,больничный за дни в которые он должен был отдыхать, я так понимаю расчитывать не нужно. Работник проработал менее месяца ,но у него справка с предыдущего места работы.Как ему расчитать больничный?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Из текущего оклада (тарифной ставки) в обычном порядке

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    79
    А как в обычном порядке, если он отработал 5 дней на нашем предприятии, до этого работал , но пока даже справки 2НДФЛ нет?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.08.2006
    Сообщений
    80
    есть трудовая книжка, пусть кадровик пишет про стаж.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    79
    А средний заработок исходя из чего расчитать?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.08.2006
    Сообщений
    80
    Если стажа нет ,то по минимуму
    Если стаж есть . то применяя коэффициенты
    Средний из фактического заработка и отработанных дней в текущем месяце, т.к. нет предыдущего заработка

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.08.2006
    Сообщений
    80
    Да и учтите, что это в 2006 году, а в 2007 еще не утвержден порядок расчета больничных. Будет в 2007 оплачиваться по календарным дням

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    79
    А если работает по графику, по производственному календарю отработал 5 дней, а по графику 3?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.08.2006
    Сообщений
    80
    Зарплату за 3 дня разделите на 3 и заплатите за дни , пропущенные по графику, это в 2006 году

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)