Господа!
Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-нибудь штрафные санкции (желательно со ссылочкой на законодательство) для организации (Москва), принявшей в штат работника, зарегистрированного в другом регионе, например г.Иркутск?
 |
Господа!
Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-нибудь штрафные санкции (желательно со ссылочкой на законодательство) для организации (Москва), принявшей в штат работника, зарегистрированного в другом регионе, например г.Иркутск?
Cameron никаких, насколько мне известно. Главное, чтобы был гражданином России.
Демидова Татьяна
Некоторые ИМНС требуют от директоров регистрацию в Москве.
а на каком основании?
Демидова Татьяна
не имеют на то право!!!Некоторые ИМНС требуют от директоров регистрацию в Москве
Элина
Спасибо, успокоили
Просто где-то я слышала про Московское законодательство в этом контексте, да еще и полисы медицинские сейчас делать собрались...
Cameron, в законодательстве есть специальный запрет дискриминации при приеме иногородних.
Главное, не путать иногородних и иностранцев.
Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) гарантируется недопустимость каких-либо ограничений прав граждан, связанных с осуществлением трудовой деятельности, по причине отсутствия регистрации по месту жительства (статьи 3, 64 ТК РФ).
Регистрация граждан осуществляется в соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. № 713, а также Правилами от 30 марта 1999 г. № 241-28 с аналогичным названием, действующими на территории Москвы и Московской области.
Согласно указанным нормативным актам граждане обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в органах регистрационного учета. При этом, контроль за соблюдением гражданами этой обязанности возложен на органы внутренних дел, но никак не на работодателя.
и не на ИМНСно никак не на работодателя
Элина
А иногородние сами регистрируются в фондах или предприятие?
С уважением, Ольга.
в каких фондах?
Элина
В медицинском и пенсионном. ИНН должны сами?
Честно говоря, мне бы самой понять порядок действий. Два сотрудника приехали из Узбекистана, оба русские. Регистрация в г. Иваново. Один родом из Иванова, другой оформляет Российское гражданство и пока с зеленым паспортом. Есть справка, что сданы документы в консульский отдел Посольства России в Узбекистане для получения Российского гражданства.
Что мне делать? С чего начать? Справки с предыдущего места работы они вряд ли предоставить смогут.
С уважением, Ольга.
Ольга, если из Узбекистана, то они уже не просто иногородние, а иностранцы. Следовательно у Вас должно быть разрешение на то, что Вы имеете право принимать иностранцев на работу. И у них тоже должно быть разрешение на работу.
Тот что родом из Иванова он тоже является гражданином Узбекистана?
Элина
Тот, что из Иванова - уже гражданин России. Второй ожидает Российское гражданство, регистрация в Иваново.
С тем что из Иваново, поступаете точно так же как со всеми остальными работниками. А вот с иностранцем Вам нужно разрешение.
Элина
Могу посоветовать, иностранца принять как гражданина России и поступать с ним так же как и с остальными.
Могут и не заметить тот факт, что он является иностранцем.
Элина
Аноним ...пока с зеленым паспортом
Не рекомендую не замечать факт...
Что такое регистрация? Вид на жительство? Тогда проблем нет, обычный работник.
Как оформлять работников?
Датой приказа о приеме на работу ехать в ПФ подавать анкету или они сами? А в медицинский их самих можно отправить?
С уважением, Ольга.
Ольга, оформляете на ваших работников страховые свидетельства Вы сами и медицинский полис тоже.
Элина
Большое спасибо за ответы.
В ПФ я везу анкету АДВ 1 не позже 2 недель после приказа?
А медицинский и страховой анкеты брать, или сразу ехать?
С уважением, Ольга.
даВ ПФ я везу анкету АДВ 1 не позже 2 недель после приказа?
Для медицинского полиса Вам нужно обратиться в страховую компанию.
Элина
Спасибо.
С уважением, Ольга.
У меня тоже есть один ожидающий и в миграционной карте у него написано "лицо без гражданства". И я так понимаю, что раз без гражданства, то иностранец. Хотя раньше он был белорусом, и на него разрешение получать не надо было бы.Второй ожидает Российское гражданство
При подаче АДВ-1 заполняются такие графы как гражданство, и паспортные данные, не будете же Вы все это выдумывать. Я бы на Вашем месте так не делала.Исходное сообщение Элинa
Могу посоветовать, иностранца принять как гражданина России и поступать с ним так же как и с остальными.
Могут и не заметить тот факт, что он является иностранцем.
Регистрация и вид на жительство, к сожалению - разные вещи. Регистрация - это такая бумажка о том, что человек зарегистрирован по такому-то адресу.Исходное сообщение stas®
Что такое регистрация? Вид на жительство? Тогда проблем нет, обычный работник.
P.S. Стас, по моему мы когда-то давно-давно эту тему обсуждали...
Иностранцев регистрируют только на основании вида на жительства.
А вот и нет! Временная регистрация сейчас проставляется у иностранцев в миграционной карте, плюс в иностранный паспорт делают штамп об этом, максимальный срок - 3 месяца, каждые 3 месяца процедура повторяется. А на основании вида на жительства делают уже постоянную регистрацию.Исходное сообщение stas®
Иностранцев регистрируют только на основании вида на жительства.
Я наверное все таки не поняла, что мне делать с моими сотрудниками. Вообще из других регионов люди могут работать в Москве на общих основаниях и Москвичи в регионах? Или договора с ними надо регистрировать в налоговой, ПФ, чуть ли не в Управе района и далее со всеми остановками. Есть документ, который прописывает порядок действий? А с моим ожидающим Россиянином, что мне за него будет при оформлении на работу в обычном порядке.
И при подаче сведений в ПФ, потребуют их ИНН. А у них его нет. Это уже не мои проблемы? Мне главное подать на них сведения?
С уважением, Ольга.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
