больничный лист и увольнение

[Вика2006]

Работник работал у нас в организации по срочному трудовому договору, до окончания срочного трудового договора он сломал руку и, конечно, ушел на больничный. Имеем ли право мы его уволить по окончанию срока трудового договора, если человек на больничном?

[Маняня]

Вы его уволить не можете. Только после того как он вышел с больничного.

[Тата13]

Срочный договор прекращается с истечением срока его действия.
Ст. 79 ТК РФ.

[Вика2006]

А если своевременно не уволим, то договор станет бессрочным? Так что увольнять работника? А в 79 ст. про больничный не пишут

[Rioki]

Статьей 81 ТК РФ запрещено увольнение работников по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. Увольнение в связи с окончанием срока договора не является увольнением по инициативе работодателя. Поэтому работник может быть уволен по данному основанию в период временной нетрудоспособности.