А может ли сотрудник совмещать профессии и не получать за это ничего? Официально это ведь нигде не запрещено?
А может ли сотрудник совмещать профессии и не получать за это ничего? Официально это ведь нигде не запрещено?
Наталья
Может
Нет ничего невозможного!
т.е. я смело могу готовить приказ о совмещении должностей и не давать ему никаких надбавок?
Наталья
Хммм... Вспоминается рассказ судьи про сложение наказаний и поглощение меньшего наказания большим.
Не годится говорить "за это 10 лет, а за это 5, итого 10". Говоришь "за первое преступление 8 лет, за второе 5, итого 10". Иначе воспитательного эффекта нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
