Приняли на работу сотрудницу 13/11/06 с испытательным сроком 1 месяц, а сегодня сообщает, что завтра увольняется (муж военный, срочно переводят в другой город, уезжает 3 января, а мне ж ее надо полностью рассчитать и справочку-ндфл на руки выдать!!!).
Для расчета компенсации брать фактически начисленую зп за ноябрь+декабрь и поделить на фактически отработанные 35 раб дней? или умноженные на 1,4?
А компенсация в этом случае положена за 1 месяц или за 1,5?
Подскажите, пожалуйста!
