Суть вопроса в том, что при расчете среднего заработка сотруднице, входят ли дни предоставляемые ей по уходу за ребенком инвалидом(тоже с сохранением среднего) в расчет?
Насколько я знаю среднее в среднее не входит, но програмисты делающие нам программу утверждают что есть какой-то документ в котором прописано, что дни расчитанные по среднему предоставляемые по ух. за реб.-инвалидом входят в расчет среднего заработка?
Если кто нибудь сталкивался с этим, подскажите пожайлуста!
