всем добрый вечер и с наступающим,
подскажите, пожалуйста: сотрудница была в отпуске по уходу за ребёнком, вышла из него досрочно (ребёнку было чуть больше года), отработала 4 месяца, и теперь спрашивает, имеет ли она право вернуться в отпуск по уходу за ребёнком...
имеет?
если да, то согласно какому положению?
Нет, надо было раньше думать: хотелось поработать - надо было выходить на неполный рабочий день и продолжать сидеть в отпуске по уходу за ребенком
Имеет. Отпуск может использоваться и по частям.
Mouse Grey, спасибо за ответ, если у ВАс будет возможность, скажите, в каком положении этонаписано... заранее спасибо,
Юля
Кисуня, Вы мне кажетесь несколько агрессивной, простите... Вы не могли бы аргументировать Ваш ответ ссылкой на какое-либо офицыальное положение? ...заранее спасибо,
Юля
Конечно, может. Трудовой кодекс. ст. 256
Имеет право взять отпуск до 3-х лет.
Имеет право во время его выйти и поработать. Хочет - вернется домой.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
