Ген. директор находится в неоплачиваемом отпуске. Во время отпуска он уезжает в командировку. Подскажите, правильно ли оформлять командировку и компенсировать расходы с учётом того что он в отпуске?
Ген. директор находится в неоплачиваемом отпуске. Во время отпуска он уезжает в командировку. Подскажите, правильно ли оформлять командировку и компенсировать расходы с учётом того что он в отпуске?
Отзыв из отпуска и направление в командировку.
Демидова Татьяна
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)