Средний заработок, вот в чем вопрос...

[Lapatusik]

Помогите, пожалуйста...
В нашей компании N имеется программист, который выдал нам такую тему:" при расчете среднего заработка, на основании приказа о направлении сотрудника в командировку, все дни которые оплачиваются сотруднику, не за расчетный месяц, а за следующие (прим.-у нас сотрудники могут ехать в командировку на 2-3 и более месяцев) месяца, то у сотрудника возникает материальная выгода и эти доходы надо облагать по ставке 35%"
у меня возникает вопрос, а когда все-таки наступает тот "будущий" месяц, мы что должны перерасчитать НДФЛ уже по 13%?

может я что-то не знаю...

пожалуйста, помогите!!!!

[Над.К]

О как! А у Вас программист - главный специалист по налогообложению?

[Чиж]

Lapatusik, у вас в сумму командировочных входит и заработная плата за 2-3 месяца, выдаваемая авансом?

[Lapatusik]

да, мы делаем эти выплаты, на основе заведенных документов "Приказ на оплату по среднему заработку", которые заводят ОК

или мы что-то не так

[Lapatusik]

Наверное он самый умный...
Просто хотелось бы узнать может я в чем-то не права7

[Над.К]

Lapatusik, они у Вас в командировку в труднодоступные места едут?
Впрочем, в любом случае ни о каком материальной выгоде речь идти не может.

[Lapatusik]

если рассуждать по "программистски" то все выплаты произведенные авансом надо считать матвыгодой...

почему возник такой вопрос. наш программер хотел что-то сделать в программе "такое", что нам бы потом пришлось решать кучу проблемных вопросов, вот я и решила узнать кто в данном случае более близок к правде, я, которая убеждена, что тут нет никакой матвыгоды, или программист...

[BorisG]

Lapatusik, пошлите Вашего программиста заниматься своим делом, т.е. программированием, а толкованием законов пусть лучше заниматся специалисты.
ps: Относительно матвыгоды по авансам, в том числе подотчетным суммам... вопрос в форуме обсуждался неоднократно. Поиск рулит. Матвыгоды тут нет по определению.