Пример:
Начисления
1-й ИФ начислили з/п 1000 руб.
2-й ИФ начислили з/п 1000 руб.
Всего начислили з/п 2000 руб.
Всего удержали НДФЛ 2000*13% = 260 руб. (для простоты примем, что льготы и вычеты нет, закончились).
Выплата
1-й вариант:
1-й ИФ выплатили 870 руб. Перечислили НДФЛ 130 руб.
2-й ИФ выплатили 870 руб. перечислили НДФЛ 130 руб.
2-й вариант:
1-й ИФ выплатили 1000 руб. Перечислили НДФЛ 0 руб.
2-й ИФ выплатилит 740 руб. Перечислили НДФЛ 260 руб.
Итого кассовые расходы и по 1-му и по 2-му варианту
1-й ИФ - 1000 руб.
2-й ИФ - 1000 руб.
как видим, кассовые расходы неизменны. В отчетах (ф.127) аналогично. В смете, естественно, никто не закладывает столь подробно, сколько по 211 ст. идет на наличку, а сколько на НДФЛ и прочие удержания (безнал), т.е смету не нарушаем.
Вопрос - какие НПА я нарушаю при втором варианте выплаты з/п
Искал - не нашел. Понимаю, что плохо искалМожет, кто подскажет ?
ps: аналогично профвзносы, исполнительные листы и прочие удержания.
ps: ps: Больничные листы и НДФЛ с б/л не рассматриваю, это отдельный разговор.


Может, кто подскажет ?
Ответить с цитированием


Надоело имеющееся там распределение?
Или для тебя начисление з/п и удержания из з/пл это одно и то же