конец опуска 29-го декабря?
сотрудница написала заявление на отпуск до 29 декабря 2006 года. Поскольку это пятница, то отпускные рассчитываются и за выходные (+2 дня за субботу и воскресенье). А как быть с тем, что после этого праздники? надо ли включить их в отпуск и оплатить?
Новогодние праздники оплатятся работнику, если он отработает полную норму рабочего времени, т.е. все рабочие дни в январе. А к отпуску это не имеет никакого отношения.
А насчет +2 дней пока затрудняюсь ответить. В отпуск она ушла 01.12.?
нет, она в отпуск ушла с 20 декабря, якобы по 29-е. Но раз это пятница, то я решила и субботу с воскресеньем ей оплатить, т.к. отпускные расчитываются в календарных днях. Я права?
То есть отпуск у нее 10 календарных дней с 20 по 29 дек., как я поняла. Значит, если с 1 по 19 декабря она отработала все рабочие дни, то не надо ей продлевать отпуск, эти выходные ей оплатятся точно также как и все остальные выходные дни.
Ведь вне зависимости сколько рабочих дней по производственному календарю (21, 22 или 17 как в январе) все равно при начислении "оклад", главное чтобы они все были отработаны.
с 20 по 29 Вы оплачиваете 10 дней, причем здесь пятница это или суббота, платите четко с 20 по 29.
А что если она с 1 по 19 декабря отработала не все дни, была на больничном, в отпуске за свой счет....), то отпуск вы ей продлите? С какой такой радости?Сообщение от М@лыш
Нет, конечно не продлю. Так торопилась написать, немного в оборотах запуталась, но мысль-то правильная!!!
А вообще, у нас на старой работе не разрешали так заявления писать, например "с понедельника по пятницу", говорили переписывай по воскресенье. Произвол, да и только!
Да не совсем произвол. В кодексе сказано с согласия сторон. Руководство не соглашается так дробить отпуск с понедельника по пятницу. Произвола нет.
у нас на старой работе было то же самое -суббота и воскресенье включались в отпуск. И мне казалось, что это правильно.
Если по соглашению, то произвола действительно нет. Но все равно, мягко сказать нечестно поступили, зарплату за 4 месяца так и не выдали, и отпускные в том числе.
т.е. если заявление написано до 29-го, то за выходные (30 и 31) ей не надо отпускные оплачивать? а выходные 23 и 24 оплатить как отпускные? Правильно?
Правильно. Отпускные платите только за период отпуска с 20 по 29 (выходные 23 и 24 тоже туда входят).
Правильно
Всем спасибо за помощь!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
