×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2003
    Адрес
    Иркутск
    Сообщений
    633

    Что делать?

    Что делать? Ситуация не по Чернышевскому, но все таки...

    Два человека поехали в командировку:
    один работает в фирме, а другой поехал в качестве консультанта (фирма с ним никакакого договора не заключала). Авиабилеты оплатили через банк.

    И вот теперь мои мысли.
    Понятно, что суточные и принятие расходов к учету только в отношении нашего сотрудника.
    А что делать с консультантом? Куда билеты девать? Можно ли каким-либо образом отнести его билеты на расходы? Мысли есть, но что-то не очень мне процедура нравится. Может кто лучше придумает?

    Или только один вариант: мы оплатили билеты через банк, а он вернул нам деньги в кассу.
    И тогда получаются проводки.

    Д 60.1 К51
    Д 73.3 К 60.1 - в части билетов консультанта
    Д 50.1 К 73.3
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Можно ли каким-либо образом отнести его билеты на расходы?
    Можно, если заключить с ним договор ГПХ. Но тогда + ЕСН.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2003
    Адрес
    Иркутск
    Сообщений
    633
    mvf

    Вот в чем фишка. Я тут немного не уложилась в график и "просмотрела" этот момент. Никакого договора, соответственно никакого ЕСН и НДФЛ.

    Можно и заключить задним числом. Можно его и совместителем на работу принять. Но как платить по ЕСН и НДФЛ пени.

    Подскажи процедуру???
    А именно:
    1. Заключили договор
    2. Доплатили ЕСН и НДФЛ
    3. Как бытьс пенями???

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    1. Угу
    2.1 Начислили вознаграждение + удержали НДФЛ.
    2.2 Начисли ЕСН + ФСС_НС
    3. Если они есть, то 1/300 ставки ЦБР х кол-во дней просрочки. По НДФЛ пеней может и не быть.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    ИМХО, можно заключить договор, согласно которому оплата осуществляется по окончании всех работ, услуг. Актик на то, что услуги оказаны, подписать текущим месяцем. Выплатить, заплатить НДФЛ, ЕСН etc. и спать спокойно без пеней.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2003
    Адрес
    Иркутск
    Сообщений
    633
    jul-2000
    Сенькью вери мач...

  7. #7
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Можно, если заключить с ним договор ГПХ. Но тогда + ЕСН.
    Не согласен. 238-1-2-абз.6.

    Для ГПХ нельзя платить суточные, в остальном IMHO нет проблем.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Можно, если заключить с ним договор ГПХ. Но тогда + ЕСН.
    Я имел ввиду
    2.1 Начислили вознаграждение + удержали НДФЛ.
    2.2 Начисли ЕСН + ФСС_НС
    Best regards, Михаил

  9. #9
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    А я - что ЕСН с билетов не нужен.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Хотя я про ФСС_НС "загнул".
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)