×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для oolong
    Регистрация
    05.12.2006
    Адрес
    Подмосковье 101-й км
    Сообщений
    120

    От срочного ТД к бессрочному

    Мое почтение, уважаемые клерки!
    У сотрудника закончился срочный трудовой договор. Хотим его оформить бессрочно. Подскажите, как правильно оформить. Нужно ли его увольнять и принимать снова?
    Поделиться с друзьями
    Мы с тобой одной крови, ты и я!

  2. #2
    Клерк Аватар для anfisa0001
    Регистрация
    10.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,439
    ст.58 ТК: В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
    ИМХО, ничего из вами перечисленного делать не надо

  3. #3
    Клерк Аватар для oolong
    Регистрация
    05.12.2006
    Адрес
    Подмосковье 101-й км
    Сообщений
    120
    гранд мерси
    Мы с тобой одной крови, ты и я!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)