Ещё один вопрос по учебному отпуску.

[Эйнштейн]

Здравствуйте!

Я учусь на 4 курсе вечернего отделения государственного института, но ещё ни разу не брал (за 3 года работы с полным рабочим днём) учебный отпуск. Вопросы:

1) Обязан ли я предоставлять справку из ВУЗа за определенный срок до начала отпуска? Если да, за сколько дней?
2) Может ли предприятия отказать мне в выплате средней з\п?
3) Что касается справки из ВУЗа: реально у меня последний экзамен где-то 20-21 января, но мне бы, естественно, хотелось бы взять отпуск на большее время (дней 20). Я знаю, что так делают практически все студенты. Что мне надо иметь в виду, чтобы сделать так, как я хочу?
4) Вторая справка из института, о фактическом посещении во время отпуска, - когда она выдается? Обязан ли я её предоставлять?
5) Кстати, если я всё-таки обязан предупредить об учебном отпуске, то могу ли я этого не делать, к примеру, с разрешения непосредственного начальника?

Заранее спасибо Вам за ответы!

Ещё два вопроса не по теме. Дело в том, что недавно наш отдел перевели с Ленинградского проспекта на Сходненскую, под МКАД:
1) Могут ли систематические опаздывание (30-50 минут в связи с долгой дорогой и пробками) стать причиной увольнения или снижения з\п? Могу ли я как-то устно договориться со своим начальником о возможности задержек без изменения трудового договора (которого я, кстати, ни разу в жизни не видел)?
2) Является ли подобный переезд (с Аэропорта на Сходненскую) "переездом в другую местность"? Или под "местность" подразумевается другой город\область и т.д.?

[Аноним]

2) Со вторым вопросом уже разобрался, отказать не могут.

Уважаемые клерки, я перечитал всё, что можно про учебные отпуска, но нигде не увидел упоминания о том, что предупреждать о нем надо заранее, или что отсутствие предупреждения может стать поводом для отказа в отпуске.
Почему я так заостряю на этом внимание: потому что сегодня 10 января, среда, а я хочу взять учебку с 15 января, понедельника ))

[lotre]

1) Обязан ли я предоставлять справку из ВУЗа за определенный срок до начала отпуска? Если да, за сколько дней?

Справку необходимо предоставить не менее чем за 4 дня (чтобы успеть выплатить отпускные за 3 дня до отпуска). Но у меня были случаи, когда приносили справку уже будучи на сессии. Тогда писали заявление датой фактического посещения бухгалтерии и я начисляла отпускные.

3) Что касается справки из ВУЗа: реально у меня последний экзамен где-то 20-21 января, но мне бы, естественно, хотелось бы взять отпуск на большее время (дней 20). Я знаю, что так делают практически все студенты. Что мне надо иметь в виду, чтобы сделать так, как я хочу?

Ст.173 ТК: "...Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);..."

Сейчас у "моих" студентов зимняя сессия с 08.01.07 по 01.02.07 - 25 календарных дней. Летняя тоже будет 25 кал. дней. И не важно когда последний экзамен. А может быть оценка будет выставлена преподавателем досрочно. Что ж тогда и учебный отпуск не полагается? Количество дней сессии не ставится в зависимость от даты сдачи экзамена.

4) Вторая справка из института, о фактическом посещении во время отпуска, - когда она выдается? Обязан ли я её предоставлять?

Обязаны. Выдается после сессии.

5) Кстати, если я всё-таки обязан предупредить об учебном отпуске, то могу ли я этого не делать, к примеру, с разрешения непосредственного начальника?

Кого начальник разрешил не предупреждать?

[Luiba]

Надо предоставить по месту работы вызов на сессию,
после этого оформят приказ на отпуск
после сессии принести справку об успешной сдаче экзаменов.
Тогда к предприятию не будет вопросов от ИФНС к учтенным расходам на учебный отпуск (и если это первое образование)
Кроме того речь идет о заочной форме обучения.
А задержки на работу при вечерней форме образования надо решать, регулируя график работы

[Эйнштейн]

Спасибо за ответы!

Сегодня возьму справку-вызов, если кто-то будет против отпуска, напишу ещё...