Ситуация такая: сотрудник в декабре принёс больничный в котором написано "производственная травма со слов", до этого момента о том что у него производственная травма на предприятии никто не знал... Сейчас началось расследование, и ещё не известно чем оно закончиться. Мне сейчас нужно расчитывать з/п и закрывать месяц. И вот вопрос как оплачивать больничный как производственную травму или по стажу... Разница существенная.....

