×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк Аватар для Galaxy1973
    Регистрация
    23.08.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    240

    Увольнение в отпуске до 1,5 лет

    Как правильно уволить сотрудницу, которая находится в отпуске до 1,5 лет?
    1 Могу уволить её с 01.01.07
    2 Пособие за этот день выплачивается?
    3 Средний беру как при расчете декретного?
    4 Если в 2006 году было повышение окладов по предприятию в целом, индексировать средний за неиспользованные дни отпуска?

    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Galaxy1973
    Регистрация
    23.08.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    240
    И ещё: могу я уволить её по собственному желанию?Заява имеется.

  3. #3
    Клерк Аватар для Galaxy1973
    Регистрация
    23.08.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    240
    Так, всё по порядку.Работает она с 15.12.2004 В отпуске ни разу не была. Б/л по берем и родам с 13.02.06 по 02.07.06., потом отпуск до 1,5 лет с 03.07.06 по наст время. Принесла заявление по собственному с 01.01.07, т.к. уезжает совсем. Рабочий год будет 15.12.04/14.12.05 и с 15.12.2005/02.07.06, отпуск до 1,5 лет не включается? Помогите, такого гемора ещё не было!

  4. #4
    Клерк Аватар для Galaxy1973
    Регистрация
    23.08.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    240
    Цитата Сообщение от Galaxy1973 Посмотреть сообщение
    Как правильно уволить сотрудницу, которая находится в отпуске до 1,5 лет? !
    Есть зарплата за январь и февраль 2006. Если в 2006 году было повышение окладов по предприятию в целом, индексировать зарплату? Расчетный период янв-дек 2006, увольняю с 01.07.07.



    Заранее спасибо

  5. #5
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    1 Могу уволить её с 01.01.07
    Можете. По собственному желанию, т.к. заявление есть.
    2 Пособие за этот день выплачивается?
    Выплачивается, в этот день сотрудница еще числилась на вашем предприятии.
    ...Хотя, ИМХО, заявление некорректно написано. Уже не раз обсуждали: "уволить с..."-неправильно. Лучше писать-"уволить ..."
    Средний беру как при расчете декретного?
    Нет, делаете новый расчет.
    Есть зарплата за январь и февраль 2006. Если в 2006 году было повышение окладов по предприятию в целом, индексировать зарплату? Расчетный период янв-дек 2006, увольняю с 01.07.07.
    считаете средний за январь-февраль, индексируете.

  6. #6
    Клерк Аватар для Galaxy1973
    Регистрация
    23.08.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    240
    Цитата Сообщение от Чиж Посмотреть сообщение
    Выплачивается, в этот день сотрудница еще числилась на вашем предприятии.

    Я бы и рада, да вот только как в свете новшеств с2007 года? Думаю, "прощу" ей это несчастное пособие за один день

  7. #7
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Я бы тоже "простила". Или оплатила бы из расчета минимума 1500/3000.

  8. #8
    Клерк Аватар для Irina_A
    Регистрация
    04.10.2002
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    598
    Galaxy1973, увольте 31.12.06, пусть заявление перепишет и все. Зачем Вам ее тащить в следующий год?
    Желаю всем удачи!

  9. #9
    Клерк Аватар для Galaxy1973
    Регистрация
    23.08.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    240
    Цитата Сообщение от Irina_A Посмотреть сообщение
    Galaxy1973, увольте 31.12.06, пусть заявление перепишет и все. Зачем Вам ее тащить в следующий год?
    Поздняк метаться, уже запись в трудовой сделала... Да и рассчитать её нужно было бы в декабре, деньги выплатить... А она только в январе "разродилась" этой идеей...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)