Подскажите, пожалуйста, при оплате сверхурочных часов используется средняя зарплата за час. А как она расчитывается? За месяц или за год?
Дело в том, что цифры в январе получаются очень разными. Помогите разобраться, как правильно
Подскажите, пожалуйста, при оплате сверхурочных часов используется средняя зарплата за час. А как она расчитывается? За месяц или за год?
Дело в том, что цифры в январе получаются очень разными. Помогите разобраться, как правильно
Это внутреннее дело предприятия. Можно так и этак. Все возможно. Главное, прописать во внутренних Положениях.
А не подскажите, в каких нормативных актах это прописано?
И во внутренних - в положении об оплате труда или в правилах внутреннего трудового распорядка?
А в том-то и дело, что нигде не закреплен конкретный порядок определения дневной ставки из оклада работника при расчете доплат. Это и дает право предприятию распоряжаться самому.
В правилах внутр. распорядка должно описываться, когда начинается работа, смены, перерывы в работе и все, что к этому относится.
Оплата труда всегда связана с деньгами. Это конкретные доплаты, премии, как обсчитываются и сколько кто за что получит.
Большое спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)