 |
Если человек окладник, находится на суммированном учете рабочего времени.. учетный период у него год…
Какую норму рабочего времени мы должны брать при расчете простоя для этого человека… норму месяца или среднегодовое количество часов (также как при оплате ночных)?
ИМХО, среднечасовой заработок этого работника определяется исходя из кол-ва часов по графику в месяце. А другие выплаты - простой, ночные - исходя из этого среднего.
простите за тугодумство...
значит для простоя берем норму данного месяца по графику...
Я поступил бы так. Хотя на форуме Клерка, помнится, высказывались разные мнения. Вы себе создали проблему, установив работнику месячный оклад. И теперь его "условная" часовая ставка (Оклад/Кчас.в мес.) зависит от числа часов в месяце по графику. Оплата по окладу, соответственно, не зависит (если часы по графику - отработаны полностью).для простоя берем норму данного месяца по графику...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
