Нужно ли Генеральному директору Общества получать разрешени на работу? По идее - да, он будет состоять в трудовых отношениях, но...
Согласно Указу Президента РФ от 16.12.1993 №2146
"16. Привлечение иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов на основе подтверждения на право трудовой деятельности осуществляется без оформления разрешения в случаях найма работодателями для работы на предприятиях с иностранными инвестициями, действующих на территории Российской Федерации, иностранных граждан на должности руководителей предприятий, их заместителей, руководителей подразделений (в том числе обособленных) этих предприятий."
Кто-нибудь с этим сталкивался? Оформлять ли нам разрешение ГД?



