Фирма ООО, УСН 6%. Выплаты идут на травматизм, пенсионные.
Может ли ФСС оплатить больничный или он оплачивается за счет средств фирмы?
 |
Фирма ООО, УСН 6%. Выплаты идут на травматизм, пенсионные.
Может ли ФСС оплатить больничный или он оплачивается за счет средств фирмы?
Больничный по временной нетрудоспособности? ФСС возмещает из расчета 1100 за месяц.
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Стандартный тариф вне зависимости от стажа, оклада, времени нетрудоспособности?
Ну сам-то больничный вы рассчитываете по всем правилам, как полагается. А вот возмещение из ФСС только из расчета МРОТ, да и то за полный месяц. Остальное за ваш счет.Стандартный тариф вне зависимости от стажа, оклада, времени нетрудоспособности
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Спецрежимники имеют право добровольно уплачивать взносы в ФСС, тогда больничные возмещаются в полном объеме.А вот возмещение из ФСС только из расчета МРОТ, да и то за полный месяц. Остальное за ваш счет.
Впрочем, при УСН-6 большого смысла в этом может не оказаться - больничные ведь уменьшают единый налог, с известными ограничениями, разумется.
Верно как всегда.Спецрежимники имеют право добровольно уплачивать взносы в ФСС, тогда больничные возмещаются в полном объеме.Правда, у в автора
отсыда - не платит он добровольные и расчитывать ему на поное возмещение не приходится.Выплаты идут на травматизм, пенсионные.
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
при УСН-6 % больничный по беременности ФСС тоже оплачивает из расчёта 1100 р в месяц ?
Больничный по беременности оплачивается в полном размере, но есть месячный предел. В прошлом году был 15 тыс, в этом году вроде бы подняли, не помню сколько.
МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЙ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТА ФСС НА 2007 ГОД ( 25.12.06 )
Федеральный закон от 19 декабря 2006 г. № 234 ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2007 год» подписан президентом.
В числе прочего он устанавливает, что ежемесячный максимальный размер пособий по болезни, беременности и родам не должен превышать 16 125 рублей. А размер ежемесячной страховой выплаты от несчастных случаев на производстве не может превышать 36 000 рублей. Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
