<blockquote>
<p>С 15 января 2007 года вводится запрет на использование иностранных работников в сфере розничной торговли.
</p>
</blockquote>Алябьева А.
<p><em><a href="http://www.v2b.ru/">Журнал «Время Директора»</a>, № 2, декабрь, 2006</em></p>
<p><strong>В каких видах деятельности запрещено работать иностранцам?</strong></p>
<p>Согласно постановлению Правительства РФ от 15.11.2006 № 683, на 2007 год устанавливаются допустимые доли иностранных работников, используемых в сфере розничной торговли на территории РФ.</p>
<p>Причем по ряду видов деятельности вводится полный запрет на использование иностранной рабочей силы. Например, запрет распространяется на организации, осуществляющие розничную торговлю фармацевтическими товарами (вид деятельности по ОКВЭД 52.31), а также розничную торговлю алкогольными напитками, включая пиво (вид деятельности по ОКВЭД 52.25.1).</p>
<p>Следовательно, с 15 января ни в одном продовольственном магазине не может быть иностранных работников (продавцов, грузчиков, сторожей, уборщиков и пр.), поскольку практически в каждом магазине, независимо от его размера (торговый павильон или супермаркет), среди ассортимента продукции есть либо алкоголь, либо пиво.</p>
<p>Аналогичный запрет вводится с 1 апреля 2007 года на использование иностранной рабочей силы в организациях, осуществляющих розничную торговлю в палатках и на рынках (вид деятельности по ОКВЭД 52.62), а также прочую розничную торговлю вне магазинов (вид деятельности по ОКВЭД 52.63).</p>
<p><strong>Особый статус граждан Республики Беларусь</strong></p>
<p>Обратите внимание, что установленный запрет не распространяется на граждан Республики Беларусь.</p>
<p>Дело в том, что они не являются иностранными работниками. Об этом говорится в решении высшего совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» (п.п.1-2).</p>
<p>Согласно этому решению, действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в РФ и граждан РФ в Республике Беларусь не применяется.</p>
<p>Более того, работодателю не требуется получать на граждан Республики Беларусь разрешение на привлечение к работе в миграционной службе. А с 15 января 2007 года (с момента введения упрощенного порядка найма на работу граждан из стран СНГ) работодателю также не надо будет извещать миграционную службу о трудоустройстве белорусского работника.</p>
<p><strong>Как сохранить работников из других стран?</strong></p>
<p>Проведя ряд организационных мероприятий, организация может сохранить иностранных работников. Правда, воспользоваться этим способом могут только магазины, осуществляющие розничную торговлю продуктами питания.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?65357