Сотрудник ушел на больничный через 5 дней после трудоустройства, работает по графику. По графику должен был отработать 3 дня, за период больничного листа, стаж непрерывный 3г 4 мес., до 29.11.06г работал на другом предприятии, у нас работает с 01.12.06г. Оклад 5000р. По графику должен был отработать 150ч.в мес. (15дн*10ч.) До больничного отработал 30ч (3*10). Помогите пожайлуста расчитать больничный. Я так понимаю , что в этом случае по МРОТ не расчитывается.А как? В " Зарплате и Кадрах" после последнего обновления поменялся только порядок расчета среднего заработка при начислении отпуска и компенсаций, а в остальных случаях расчитывается среднечасовой.
