Статья: Правила расчета «детских» пособий

**ФАФИ** · 15.01.2007, 00:49

<blockquote>
С этого года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличен более чем в два раза. Это одна из мер, направленная с легкой руки президента страны на поддержку молодых мам. Бухгалтеру, в свою очередь, также предстоит поучаствовать в столь благородном деле. Ведь законодатели, довольно кардинально изменив порядок расчета таких пособий, о некоторых важных моментах все же умолчали.
</blockquote>
Б. Журавлев, обозреватель «Федерального агентства финансовой информации»
 Категории пособий

В этом году, как и прежде, помимо ежемесячного пособия по уходу за ребенком, матери смогут получать:
– пособие по беременности и родам;
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– ежемесячное пособие на ребенка.
«Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», которое раньше получали женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, отныне называется «ежемесячное пособие по уходу за ребенком». На первый взгляд, формулировка стала лишь короче, однако с другой стороны, поменялось назначение пособия. Оно теперь выплачивается не столько в связи с отпуском, сколько по факту ухода за ребенком. Правда, как и прежде, пособие можно получать лишь до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.
Раньше все матери, отцы или другие родственники, которые находились в «детском» отпуске, получали пособие в фиксированной сумме 700 руб. Теперь же размер ежемесячных выплат будет зависеть от категории лиц, претендующих на его получение. Так, например, для матерей, которые не находятся в трудовых отношениях, пособие будет фиксированным. А для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, размер ежемесячной выплаты будет зависеть от среднего заработка, однако ее сумма не может быть меньше 1500 и больше 6000 рублей. Размер ежемесячных «детских» выплат, положенных основным категориям лиц, имеющим право на пособие, приведем в таблице.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?65479

**Spiridonov** · 15.01.2007, 11:43

"За предшествующие 12 месяцев средний заработок составил 17 000 руб."

Самое интересное пропустили - как высчитать эти самые 17000 рублей?

**Veo** · 16.01.2007, 15:59

Самое интересное пропустили - как высчитать эти самые 17000 рублей?

а вы статью внимательно читали?
Написано же

Статья 5.1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (в редакции Закона от 5 декабря 2006 г. № 207-ФЗ) предписывает Правительству установить порядок определения среднего заработка для расчета пособий по уходу за ребенком и по беременности и родам.

на момент написания статьи его не бало. теперь есть - Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 870. Там сказано, что нужно считать так, как установлено в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Там сказано, что в средний заработок включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации

**Чиж** · 16.01.2007, 16:11

Похоже, Veo, все знает....

Тогда я спрошу-а включаются ли в заработную плату за 12 месяцев отпускные и командировочные? И на каком основании?

**oxvlad** · 18.01.2007, 21:24

Я уволилась во время беременности и не работала пока ребенку исполнилось 3 года (в декабре 2006). Все это время получала в собесе 150руб/мес. С 1.12.06 я устроилась на работу. Где теперь мне будут выплачивать это пособие и в каком размере?

**Spiridonov** · 18.01.2007, 21:27

Сообщение от oxvlad

Я уволилась во время беременности и не работала пока ребенку исполнилось 3 года (в декабре 2006). Все это время получала в собесе 150руб/мес. С 1.12.06 я устроилась на работу. Где теперь мне будут выплачивать это пособие и в каком размере?

Это пособие до 1,5 лет

**oxvlad** · 18.01.2007, 23:17

Как оно может быть до 1,5лет,если мне его платили до 3лет?!

**главбух1995** · 18.01.2007, 23:33

oxvlad, Вам другое платили. До 1.5 лет 700 руб/месяц было.

**Spiridonov** · 19.01.2007, 08:29

Сообщение от oxvlad

Как оно может быть до 1,5лет,если мне его платили до 3лет?!

Вам что-то другое платили. А статья о пособии до 1,5 лет. И если ребенку вашему уже 3 исполнилось - о каком пособии теперь речь?

**главбух1995** · 19.01.2007, 10:23

Spiridonov, предполагаю, что об этом

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=114882

**oxvlad** · 19.01.2007, 10:39

Да это какое-то др.посоьие. Кто-н скажет,как оно называется,до скольких лет платится и где?

**главбух1995** · 19.01.2007, 10:59

oxvlad, а Вы когда его получение в собесе оформляли, предоставляли справки о доходе семьи?

**oxvlad** · 19.01.2007, 14:00

По-моему,да. Я узнала,что это пособие с 01,01,07 будет 300 руб. Но до какого возраста оно,не знаю пока

**Чиж** · 19.01.2007, 15:48

Это называется пособие на ребенка. Платится на ребенка до 18 лет т.н. малоимущим семьям, поэтому нужно предоставлять справку о доходах семьи. Оформляется через отдел соцзащиты по месту жительства.

**SSBB** · 21.01.2007, 20:53

Сообщение от Чиж

включаются ли в заработную плату за 12 месяцев отпускные и командировочные? И на каком основании?

Отпускные - да (облагаются ЕСН), командировочные -нет.

**Чиж** · 22.01.2007, 12:09

SSBB, ..имелось в виду сохранение среднего заработка на время командировки.

а не суточные-проездные..

**Аноним** · 22.01.2007, 12:56

Насколько я поняла, ср.заработок считается за 12 мес., предшествующих наступлению отпуска по уходу за ребенком. Но ведь перед ним был еще отпуск по беременности и родам. Получается, что его тоже надо включать в расчет???? не понимаю

**Чиж** · 22.01.2007, 13:19

Пособие по БиР ЕСН не облагается. Эту сумму в расчет включать не надо, равно как и период, за который оно полагалось.

**SSBB** · 23.01.2007, 19:52

Сообщение от Чиж

SSBB, ..имелось в виду сохранение среднего заработка на время командировки.

а не суточные-проездные..

В перечень выплат, на которые НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ страховые взносы в ФСС, средний заработок, выплачиваемый командированным, не включен.

**Аноним** · 24.01.2007, 09:27

А если я родила ребенка в августе 2006, на меня распространяется правило расчета пособия в размере 40% или я буду получать минимальную сумму?

**sonika** · 24.01.2007, 10:11

Подскажите, если я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 21 апреля2005 по 21 октября 2006, с 23 октября по 31 октября был оформлет очередной отпуск, с 1 ноября 2006 я оформила второй отпуск по беременности и родам, как мне будут начислены декретные и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

**главбух1995** · 24.01.2007, 10:45

А если я родила ребенка в августе 2006, на меня распространяется правило расчета пособия в размере 40% или я буду получать минимальную сумму?

с января 2007г. распространяется.

**Аноним** · 24.01.2007, 11:21

Сообщение от главбух1995

с января 2007г. распространяется.

Спасибо за совет!

**Veo** · 24.01.2007, 14:04

Сообщение от SSBB

В перечень выплат, на которые НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ страховые взносы в ФСС, средний заработок, выплачиваемый командированным, не включен.

А этот перечень никакой роли не играет. Средний заработок считаем по базе ЕСН в части ФСС.
Если основываться только на законе 255-ФЗ, то получается, что средний заработок, который сохранен на время командировки, отпуска учитывать нужно, как собственно и календарные дни командировки и отпуска. ФСС ведь получает процент с этих выплат.
Однако, я вовсе не удивлюсь, если скоро выдет постановление Правительства, где скажут, например, что учитывать их не нужно.
Пока нет разъяснений, сложно о чем-то с уверенностью говорить. Боюсь, что выплаченные сейчас пособия потом придется пересчитывать

**Veo** · 24.01.2007, 16:12

Хотя...
Может я и ошибаюсь. В законе идет речь о выплатах предусморенных системой оплаты труда. Определения я не нашла, как и конкретный перечень выплат. Но если исходить их того, что за отпуск и командировку мы начисляем срений заработок, который не является "оплатой за труд", то учитыват эти суммы не нужно.

**argot** · 26.01.2007, 10:48

В статье говорится, что"Во-первых, максимальная сумма выплаты не может превысить 100 процентов среднего заработка, причем количество детей в семье в данном случае роли не играет" и тут же приводится пример 2 вариант2,где начисляется пособие польше среднего заработка

**Наталияс** · 30.01.2007, 15:10

Здраствуйте.Скажите ,а если я сама являюсь частным предпренимателем,что я буду получать при рождении ребенка(второго),а что нет.Сегодня ходила в соцстрах и узнала,что,например,дикретный отпуск мне никто не оплатит?

**Аноним** · 30.01.2007, 15:37

Сообщение от SSBB

Отпускные - да (облагаются ЕСН), командировочные -нет.

Суммы отпускных не включаются в расчет пособий,т.к. они не включаются в расчет среднего заработка.

**SSBB** · 03.02.2007, 15:39

Сообщение от Аноним

Суммы отпускных не включаются в расчет пособий,т.к. они не включаются в расчет среднего заработка.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 870. Там сказано, что нужно считать так, как установлено в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Там сказано, что в средний заработок включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации

Отпускные облагаются ЕСН.

**Speakus** · 12.02.2007, 09:10

А как быть если за предшествующие 12 месяцев было более 1-й работы?
даже более 2-х:
2 года фирма Х
3 месяца фирма Y
2 месяца фирма Z (уже в декретном отпуске, ни единого выхода на эту работу)
Как расчитывается в этом случае пособие?
Говорят о среднем за 12 месяцев, а если она всего 6 месяцев отработала? с зарплатой в 10 тыс?

Тема: Статья: Правила расчета «детских» пособий

Опции темы

Поиск по теме