×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2005
    Сообщений
    1,221

    Отпуск по беременности и родам. Возмещение ФСС. Закон и практика.

    Здравствуйте, уважаемые! Подскажите с вопросом. В конце апреле ухожу в отпуск по беременности и родам. По закону ФСС возмещает работодателю сумму больничных.
    Вопрос:
    1. Возмещение 100%?
    2. Расчетную ведомость в ФСС за 1квартал подаем до 15 апреля, за 2квартал до 15июля. Т.е. расчет по больничному включать в расчетную ведомость за полугодие? Или есть промежуточные формы расчета?
    3. Возможно ли такое - сама подаю документы в ФСС, получаю больничные непосредственно с ФСС, или работодатель сначала возмещает мне, потом получает возмещение от ФСС? (может тупо, но все-таки).
    2. Кто сталкивался на практике - в какой срок после получения расчетных ведомостей ФСС возмещает работодателю сумму больничных по беременности и родам?
    Заранее спасибо за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    1. Возмещение 100%?
    Не всегда. В зависимости от цифр в ведомости.
    Т.е. расчет по больничному включать в расчетную ведомость за полугодие? Или есть промежуточные формы расчета?
    Есть промежуточные.
    3. Возможно ли такое - сама подаю документы в ФСС, получаю больничные непосредственно с ФСС, или работодатель сначала возмещает мне, потом получает возмещение от ФСС? (может тупо, но все-таки).
    Напрямую получить пособие невозможно. Через работодателя.
    2. Кто сталкивался на практике - в какой срок после получения расчетных ведомостей ФСС возмещает работодателю сумму больничных по беременности и родам?
    В моем случае-5 дней после подачи. Но это зависит от фонда. Могут сначала назначить проверку начисленной суммы.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2005
    Сообщений
    1,221
    Не всегда. В зависимости от цифр в ведомости.
    - это не более 16125?
    Есть промежуточные.
    - отдельные формы или в стандартных?
    Могут сначала назначить проверку начисленной суммы.
    - в чем она заключается?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2005
    Сообщений
    1,221
    Срок родов: 19 июня 2007г.
    Отпуск по беременности и родам: С 8 апреля 2007г.
    Средний заработок:
    Апр 2006г. 1800,0 = 1800,0
    Май, июнь, июль, август 2006г. 4*2500,0 = 10000,0
    Сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2006г., январь, февраль, март 2007г. 7*4800,0=33600,0
    ИТОГО: 45400,0 / 12месяцев = 3783,33 / 28дней = 135,12 - ср.дневной

    Больничный (140дней):
    135,12*140=18916,8
    Правильно?

  5. #5
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Не совсем.
    45400/365 дней=124,38*140=....

  6. #6
    Клерк Аватар для Tanya S.K.
    Регистрация
    26.12.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    140
    Подскажите пожалуйста больничный по беременности и родам выплата тоже отграничевается (16125) или платится все 100%
    Истинное достоинство, не в том, как с тобой поступают другие, а в том, как ты поступаешь сам.

  7. #7
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    За счет ФСС-ограничивается 16125.
    Работодатель может доплачивать до 100%, но не обязан.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2005
    Сообщений
    1,221
    Не совсем.
    спасибо.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2005
    Сообщений
    1,221
    Могут сначала назначить проверку начисленной суммы.
    из #2
    извините за настойчивость, какие документы нужны будут для проверки?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2006
    Сообщений
    365
    45400/365 дней=124,38*140=....
    а разве берутся календарные дни?!! рабочие всегда считали!

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    26.04.2006
    Сообщений
    1,085
    Цитата Сообщение от НадеждаС. Посмотреть сообщение
    а разве берутся календарные дни?!! рабочие всегда считали!
    C 01.01.07 - календарные...

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2006
    Сообщений
    365
    в этом случае средний заработок мы тоже будем считат иначе
    Средний зар. = Начисленная з/пл за посл. 12 мес/ кол-во календарных дней (т.е. на 365) так?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)