УСН, пособие по беременности, ФЗ 255 от 29.12.06
Помогите разобраться в ситуации - как правильно расчитать пособие по беремен. и родам, и за счет кого эти средства должны будут выплачены!
Организация на УСН. Работница принята на работу 15.01.2007 г.
На предыдущем месте работы она проработала с янв 2004 по сент 2006г. Далее стояла на учете в центре занятости вплоть до трудоустройства на работу к нам. С 19.01.07г. она вышла в отпуск по беремености и родам (т.е. фактически проработала у нас 4 дня).
1. Как в данной ситуации расчитать средний дневной заработок и размер пособия? (Каким образом здесь учеть календарные дни?)
2. Изучая новый ФЗ 255 появились сомнения по поводу, что расчитанное пособие будет полностью возмещено за счет средств ФСС ст.3 п.4 (не понятно речь идет о просто пособии по времен. нетрудоспособности или в том числе и о пособии по беременности и родам) - в прошлой своей бухгалтерской практике в другой организации необнократно возмещали нам пособия по берем и родам полностью несмотря на то, что мы явл. плательщиками УСН и ЕНВД.
3. В ФЗ-255 имеется ссылка на ФЗ-190 от 31.12.2002. Кто разобрался поясните плиз :
Ст1.-"Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с федеральными законами."
О каких видах иных пособий идет речь?
В общем вопросы мои все сводяться к одному - можно ли упрощенцу каким то образом сделать так - чтобы пособие по беремености и родам начислить из расчета среднего заработка (а не минималки) и за счет средств ФСС?
Заранее благодарю за помощь!
Ответить с цитированием
Сообщение от Ученица 777
Суть вопроса как раз и была в том - как законно получить от государства полагающиеся пособия, являясь хозяином фирмы.