×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,148

    Надбавки к окладу

    Тут возник спор: включаюттся ли в себестоимость надбавки к окладу за научную степень, например, за повышенную интенсивность труда, за знание языка ( в условиях отсутствия переводчика в штате) и т.д.?
    Одни говорят - да (так как нет ограничений по оплате труда и зарплата может состоять из нескольких составляющих), а другие говорят - нет, в себестоимость только оклад в соответствии со штатным расписанием, а все надбавки и доплаты - из прибыли.
    Истина - в середине?
    Поделитесь, кто что знает по этому вопросу.
    И еще - утверждают, что надбавки за степень могут получать только бюджетные сотрудники, а в коммерческих фирмах - нет ( если только из прибыли). Это верно?
    У меня есть свое мнение, но оно может быть ошибочным.
    Поделиться с друзьями
    С уважением, Людмила

  2. #2
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    все надбавки уменьшают НОБ по прибыли, если прописаны в трудовом или коллективном договоре. в БУ обязательно относятся на себестоимость.
    Демидова Татьяна

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.02.2003
    Сообщений
    24
    все надбавки уменьшают НОБ по прибыли, если прописаны в трудовом или коллективном договоре
    Статья 255 содержит ограничения: надбавки к окладу учитываются либо в том случае, если они связаны с режимом работы или условиями труда, либо они начисляются за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
    Также необходимо помнить о положении ст.252 (любимой статье налоговиков), согласно которой все расходы должны быть обоснованы (экономически оправданы).

    Надбавку за ученую степень могут получать работники любых предприятий, не только бюджетных. Естественно, при условии, что такие надбавки предусмотрены положением об оплате труда, либо непосредственно прописаны в трудовом договоре.

    На Вашем месте я бы позаботилась о том, чтобы у меня были аргументы для обоснования экономической целесообразности указанных надбавок (например, если доплата работнику осуществляется за знание иностранного языка при отсутствии в штате переводчика, обоснованием могут служить контракты с иностранными контрагентами, протоколы переговоров с участием иностранных лиц и т.п.)
    Наталья

  4. #4
    Аноним
    Гость
    nmh Приятно видеть старый добрый аргументированный Клерк...

    Маленькое замечание: даже если в штате есть не один, а добрый десяток переводчиков, но есть в году один день, когда заключается несколько большее количество договоров с лицами, которые ни бэ, ни мэ... Ой... вру... разгвоворов с лицами ни_бэ_ни_мэ ... Идут товарищи, жаждущие денег ... ну очень далеко...

  5. #5
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Из последнего замечания ничего не поняла.
    Элина

  6. #6
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Элинa, Аноним (похоже, ОлегЪ ) указал на то, что выплата надбавки за знание языков возможна независимо от наличия переводчиков в штате.

  7. #7
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Понятно.
    Элина

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)