×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Статья
    Гость

    Статья: Учитываем отпускные, не создавая резерва



    <p align=right >Материал предоставлен журналом
    <b><a href="http://www.mosbuh.ru/" target="_blank">&quot;Московский бухгалтер&quot;</a></b> (№5, 2003)</p>

    <p>Расходы на
    оплату отпусков включаются в фонд заработной платы. Учитывают эти суммы двумя
    способами - с применением или без применения резерва на предстоящую оплату
    отпусков. Эта статья посвящена учету отпускных без создания резерва.</p>
    <p><b>Бухгалтерский
    учет </b></p>
    <p>Суммы отпускных,
    начисленных работникам предприятия, относятся к расходам по обычным видам
    деятельности (п. 5 Положения по бухгалтерскому учету &quot;Расходы организации&quot;
    (ПБУ 10/99)).
    Многие бухгалтеры включают в расходы сразу всю сумму начисленных отпускных.
    И заранее платят с нее налоги, хотя работник идет в отпуск только в следующем
    месяце. Это невыгодно для фирмы. В расходы текущего месяца включают только
    отпускные, относящиеся к этому месяцу. Если отпускные начисляются за текущий
    месяц, то это отражают такой проводкой:
    <b>Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44...)
    Кредит 70.</b>
    Если отпускные начисляются за тот месяц, который еще не наступил, то их учитывают
    на счете 97 &quot;Расходы будущих периодов&quot; и относят на счета учета
    затрат в последующих месяцах:
    <b>Дебет 97 Кредит 70 (68 &quot;Расчеты по ЕСН&quot;, 69-1, 69-3).</b>
    Удерживать же НДФЛ и перечислять его в бюджет необходимо в момент выплаты
    денег работнику. Если отпуск полностью приходится на один месяц, то также
    используется счет 97. Ведь отпускные и ЕСН рассчитываются в текущем месяце,
    а на затраты будут отнесены в следующем, когда отпуск будет предоставлен работнику.
    При наступлении того месяца, за который начислены отпускные, их сумма, а также
    ЕСН и взносы на страхование от несчастных случаев включаются в состав расходов:
    <b>Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44...)
    Кредит 97.</b>

    <b><i>Пример 1</i></b><i>
    Менеджеру ООО &quot;Свет&quot; Морозову Н.Н. предоставляется очередной ежегодный
    отпуск - 28 календарных дней: с 12 мая по 8 июня (20 дней в мае и 8 дней в
    июне). Расчетный период (март, апрель, май) сотрудник отработал полностью.
    Заработная плата Морозова Н.Н. составила:
    l в марте - 9800 руб.,
    l в апреле - 10 200 руб.,
    l в мае - 8500 руб.
    Среднедневной заработок Морозова Н.Н. составит 320,95 руб. ((9800 руб. + 10
    200 руб. + 8500 руб.) : 3 мес. : 29,6 (суммарное
    количество календарных дней, определенных для полностью отработанных месяцев)).
    Сумма отпускных - 8986,60 руб. (28 кал. дн. x 320,95 руб.), из них за май - 6419 руб. (20 кал. дн.
    x 320,95 руб.), а за июнь - 2567,60 руб. (8 кал. дн. x x 320,95 руб.).
    Бухгалтер рассчитал отпускные в мае. В этом же месяце Морозов получил деньги.

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?3012
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Я считаю, что ЕСН не надо относить на расходы будущих периодов.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2002
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    274
    в марте - 9800 руб.,
    l в апреле - 10 200 руб.,
    l в мае - 8500 руб.
    Я бы взяла з/плату за февраль, март, апрель.
    В данном примере работник не полный месяц май отработал, а з/плата его берется в размере начисленной как за полный месяц.
    Я считаю, что ЕСН не надо относить на расходы будущих периодов.
    В смысле, что з/плата на сч.97 а ЕСН на счета расходов сразу?

  4. #4
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Я бы взяла з/плату за февраль, март, апрель.
    Совершенно верно. Допущена ошибка.
    В смысле, что з/плата на сч.97 а ЕСН на счета расходов сразу?
    именно так.
    Элина

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2002
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    274
    А почему?
    А если я по другим причинам отношу часть з/платы на сч.97, например у нас это НИОКР, то также ЕСН сразу в затраты списывать могу?

  6. #6
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Почитайте тут - http://forum.klerk.ru/showthread.php?s=&threadid=11273 и делайте свои выводы
    Элина

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2002
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    274
    Почитала. Если честно, мне все-равно не понятно, почему отпускные на сч.97 а ЕСН можно сразу в расходы списать.

  8. #8
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Почитайте ещё тут - http://forum.klerk.ru/showthread.php?s=&threadid=11090
    Элина

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)