Ситуация такая: работник в августе 2006 года отгулял свой законный отпуск 28 календарных дней. В 2007 году он решил разбить отпуск по 14 календарных дней в марте и августе. Как правильно рассчитать отпускные? И не уменьшит ли такая разбивка отпуска сумму отпускных по сравнению с тем если бы он пошел в отпуск на 28 календарных дней?


Ответить с цитированием
