Премия

[Александра А]

Добрый день уважаемые участники форума, помогите, пожалуйста, с данным вопросом, заранее огромное спасибо:

В каком размере должна учитываться премия в размере 18000 руб. за второе полугодие 2006 г. при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в январе 2007 г., если работник проработал в организации с июня 2006 г.?

Мы сделали вот так, но сказали что неправильно:

1.Расчетный период 7 месяцев (с июня по декабрь 2006 г)

2. 18000 руб./6 мес.=3000 руб. в месяц

3. Сумма премии для расчета отпускных 21000 руб.

3000 руб. х 7 мес.=21000 руб

[Тата13]

неправильно

Конечно. Он не может получить ее в большем размере, чем уже получил (кроме случаев индексации з/пл).

Надо взять 18000 с учетом фактически отработанного времени.

[Александра А]

Уважаемая Тата13 спасибо Вам большое что откликнулись, удилите пожалуйста мне 1 минуту, очень прошу, скажите пожалуйста, что именно с чем делить и складывать, а то мы запутались, извините пожалуйста. Заранее огромное спасибо.

[Тата13]

(18000 / кол-во рабочих дней по его графику) * фактически отработанные дни = учитываемая сумма премии.

[Александра А]

Тата13 спасибо огромное за помощь.

[Аноним]

Подскажите, у нас было 2 премии в 2006г. за 1 квартал - была в мае, за 9 месяцев - была в декабре. Как эти премии считать для январского отпуска?
Первую пропорционально январю, февралю,марту месяцам? или февралю марту апрелю?
А вторую с января по сентябрь? или с марта по ноябрь?

[Тата13]

две премии складываете вместе, а далее как в #4 исходя из года.