при увольнении не начислена премия, хотя месяц отработан полностью! и отработано 18 полных лет! правомерно ли?
при увольнении не начислена премия, хотя месяц отработан полностью! и отработано 18 полных лет! правомерно ли?
да, если обязанность выплачивать премию при выполнении определенной работы не поименована в трудовом/коллективном договоре.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
В этом случае не вижу оснований не выплачивать премию (при условии, что показатели премирования - выполнены, лишения премии - не было). Обычно в положении о премировании перечислены случаи, когда премия выплачивается при неполностью отработанном месяце. В трудинспекцию обращайтесь.хотя месяц отработан полностью!
Сомнительно...да, если обязанность выплачивать премию при выполнении определенной работы не поименована в трудовом/коллективном договоре.
А я больше согласна с Алексей-1. Дать однозначный ответ невозможно. Нужно смотреть, что написано про премии в трудовом договоре (сомневаюсь, что что-то написано, судя по моей практике - это редкость) и положении о премировании (чаще всего они составляются таким образом, чтобы иметь возможность не всем сотрудникам выплачивать... что в конкретном этом написано...)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)